Blog
Articles on the EU Whistleblowing Directive, national implementations, ISO 37002, NIS2, anonymous reporting, and practical compliance for SMBs.
Archive
Ai 30 de angajați? 70? 200? Răspunsul scurt la „când se aplică legea whistleblowing în România” poate fi diferit de ce crezi — și o citire superficială a textului Legii 361/2022 te poate costa o amendă sau o obligație de raportare pe care nu o poți dovedi.
Nov 2, 2026Română
Ai un canal de whistleblowing implementat, dar nimeni nu scrie în el. Problema nu e tehnologia, ci mesajul pe care nu l-ai transmis încă.
Oct 26, 2026Română
«Anonim» nu înseamnă ce cred majoritatea: o simplă cutie poștală digitală lasă zeci de urme. Iată ce trebuie să știi înainte să promiți anonimat.
Oct 19, 2026Română
Există zeci de tool-uri pe piață, dar majoritatea se prezintă cu aceleași promisiuni. Un ofițer de conformitate cu adevărat atent filtrează după criterii pe care le poate verifica: ce face serverul cu raportarea, cine vede IP-ul, ce rămâne în jurnalul de audit, cât costă la 200 de angajați.
Oct 14, 2026Română
Mulți ofițeri de conformitate deschid un Excel și bifează „am registru”. Dar ce înseamnă, de fapt, un registru conform cu Legea 361/2022? Un registru care rezistă la un control este diferit de o listă cu numere de caz.
Oct 12, 2026Română
Îți imaginezi că ai totul în regulă: canalul de raportare e activ, formularul funcționează, angajații știu că există. Apoi primești un email de la inspector și constați că nu poți demonstra nimic concret. Acest articol îți arată, pas cu pas, ce evidențe trebuie să poți pune pe masă în fața unui auditor român.
Oct 11, 2026Română
Când sosește prima raportare anonimă, cea mai mare greșeală este să acționezi prea repede — și a doua cea mai mare greșeală este să nu acționezi deloc. Legea 361/2022 stabilește termene ferme, iar nerespectarea lor aduce sancțiuni directe persoanei desemnate.
Oct 9, 2026Română
Majoritatea IMM-urilor românești nu știu de unde să înceapă atunci când primesc cerința de a opera un canal intern de raportare. Alegerea se face de obicei în grabă, pe baza unui demo și a unui preț — dar adevărata întrebare este dacă soluția rezistă la un control al autorităților sau la o scurgere de identitate a raportorului.
Oct 7, 2026Română
Într-o companie cu 50–250 de angajați, implementarea unui canal de raportare se poate face în mai puțin de o lună — dacă știi ordinea pașilor. Iată planul concret, fără birocrație inutilă.
Oct 6, 2026Română
Când vine vorba de software de whistleblowing, prețurile variază de la „gratuit, dar riscant" la zeci de mii de euro pe an. Iată ce plătești de fapt la fiecare model și cum eviți costurile ascunse.
Oct 5, 2026Română
Multe companii încă tratează politica de whistleblowing ca pe un document de HR. În 2026, este un act de guvernanță cu efect direct asupra răspunderii juridice a organizației.
Oct 4, 2026Română