Blog
Articles on the EU Whistleblowing Directive, national implementations, ISO 37002, NIS2, anonymous reporting, and practical compliance for SMBs.
Archive
Auditor nechce výpis z case managementu — chce příběh. Roční zpráva o whistleblowingu musí spojit čísla s interpretací, aby představenstvo pochopilo, co se ve firmě reálně děje.
Nov 3, 2026Čeština
Většina firem v Česku stále považuje zřízení oznamovacího kanálu za konečnou stanici. Jenže směrnice i český zákon jasně říkají: kanál bez proškolených zaměstnanců je jen tichá schránka, do které nikdo nenapíše.
Oct 20, 2026Čeština
Oznamovatel čeká na jasnou odpověď, auditor na doklad. Jediné, co mezi ně postavíte, je rozhodnutí o uzavření případu. Tady je, jak ho napsat, aby obstálo.
Oct 12, 2026Čeština
Většina českých firem se soustředí na to, jak oznámení přijmout a anonymně ho zpracovat. Mnohem méně se ale řeší druhá půlka procesu: jak oznámení korektně uzavřít, sepsat závěrečnou zprávu, kterou přijme auditor, a stihnout přitom zákonnou tříměsíční lhůtu pro zpětnou vazbu oznamovateli. Právě tady se rozhoduje, jestli celý kanál obstojí při kontrole, nebo se promění v důkaz proti vám.
Oct 11, 2026Čeština
Většina srovnání na trhu se ptá „co umí nástroj X“ – my jsme se zeptali českých compliance officerů, co jim v praxi rozhodlo.
Oct 9, 2026Čeština
Padesát zaměstnanců je přesně ta hranice, kde vás zákon o ochraně oznamovatelů začne brát vážně – a kde většina dodavatelů začne prodávat enterprise, které nepotřebujete.
Oct 7, 2026Čeština
Téměř každý whistleblowing software na trhu tvrdí, že je anonymní, šifrovaný a v souladu s GDPR. Jenže rozdíl mezi papírovým slibem a technickou realitou se projeví až ve chvíli, kdy přijde audit nebo se ozve oznamovatel, že ho identifikovali. Tento text vám dá sedm konkrétních kritérií, podle kterých krátký seznam dodavatelů vyhodnotíte dříve, než podepíšete smlouvu.
Oct 6, 2026Čeština
Když se interní oznámení týká člena vedení, každý krok vyšetřování je vystaven riziku střetu zájmů. Tento návod shrnuje postup, jak takový případ převzít, kdo má přístup a jak vše zdokumentovat.
Oct 5, 2026Čeština
Auditor nechce slyšet, že kanál ‚funguje'. Chce vidět konkrétní záznam: kdo, kdy, s jakým výsledkem. Tento text ukazuje, co přesně si připravit dřív, než přijde.
Oct 4, 2026Čeština
Zaměstnanec podal oznámení a o měsíc později dostal výpověď. Kdo nyní nese důkazní břemeno a co přesně musí zaměstnavatel prokázat, aby se vyvinul?
Oct 3, 2026Čeština
Pro 50 zaměstnanců nepotřebujete enterprise nástroj s 15 moduly. Potřebujete kanál, který dodrží lhůty a neprozradí identitu. Tento text vám ukáže, jak poznat řešení odpovídající velikosti firmy.
Oct 2, 2026Čeština
První setkání s oznamovatelem rozhodne o tom, zda vám vůbec řekne to podstatné. Jedna špatně položená otázka může celý případ uzavřít dřív, než začal.
Sep 30, 2026Čeština
Většina firem v Česku spustí oznamovací kanál, pošle jeden e-mail a diví se, že za čtvrt roku nikdo nic nenahlásil. Kanál, o kterém lidé nevědí nebo kterému nevěří, neexistuje – a pro audit jde o stejný problém, jako kdyby tam vůbec nebyl.
Sep 30, 2026Čeština
Zaměstnanec nahlásí pochybení a místo poděkování čelí výpovědi. Směrnice EU i český zákon přitom dávají oznamovatelům jasnou ochranu – pokud víte, jak funguje v praxi.
Sep 28, 2026Čeština
Přijetí prvního anonymního oznámení je zlomový okamžik — většina týmů tápe, jak s případem pracovat, aby neohrozila oznamovatele a zároveň splnila všechny lhůty.
Sep 27, 2026Čeština
Většina českých firem dnes řeší whistleblowing software ve chvíli, kdy se blíží termín pro zřízení kanálu podle zákona o ochraně oznamovatelů — a zjistí, že nabídka je široká, ale kritéria výběru nejsou zřejmá.
Sep 26, 2026Čeština
Stačí jedna věta navíc v chatu s oznamovatelem a najednou máte v ruce jméno — a s ním i řadu právních povinností, na které vás žádný onboarding nepřipravil.
Sep 25, 2026Čeština
Většina compliance officerů se na první anonymní hlášení připravuje teoreticky — a v praxi zjistí, že chybí konkrétní postup, jak s případem pracovat od přijetí až po uzavření tak, aby vše obstálo u auditora i u soudu.
Sep 24, 2026Čeština
Většina firem spustí oznamovací kanál, vyplní povinné minimum a pak ztratí přehled, co se vlastně děje. Problém není software, ale absence metrik, které by řekly, zda systém funguje, chrání oznamovatele a obstojí u auditora.
Sep 23, 2026Čeština
Zákon o ochraně oznamovatelů vám dává přesně sedm dní, ve kterých musíte zaměstnancům oznámit, že oznamovací kanál existuje — a většina firem tuto povinnost podceňuje, protože si myslí, že stačí jen intranet. Špatně: zaměstnanec, který o kanálu neví, se vám nikdy neozve.
Sep 22, 2026Čeština
Komunikace k oznamovatelům: povinnosti, lhůty a šablony pro VOS ! Kontrola komunikace u anonymního oznámení Komunikace k oznamovatelům musí potvrdit přijetí oznámení do 7 dnů, poskytnout zpětnou vazbu obvykle do 3 měsíců a po celou dobu chránit důvěrnost oznamovatele.
Sep 16, 2026Čeština
Role a oprávnění uživatelů: jak je nastavit v praxi ! Správce určuje uživatelská práva Role je předdefinovaná sada oprávnění, která určuje, co uživatel v systému vidí a co s tím může dělat.
Sep 15, 2026Čeština
Whistleblowing politika firmy: povinný obsah a jak ji zavést ! Pracovník pro dodržování předpisů prověřuje anonymní případ oznamovatele Ano, vaše interní whistleblowing politika musí být písemná a musí obsahovat minimálně určení příslušné osoby, dostupné kanály pro oznamování, lhůty 7 a 30 dnů, a záruky ochrany totožnosti oznamovatele.
Sep 14, 2026Čeština
GDPR a whistleblowing: jak sladit ochranu dat s hlášením ! Specialista posuzující anonymní oznámení Ano, anonymní whistleblowing lze provozovat v souladu s GDPR, pokud organizace splní tři podmínky: zvolí správný zákonný základ pro zpracování osobních údajů, zavede technická a organizační opatření chránící totožnost oznamovatele a nastaví jasné lhůty uchovávání i mazání dat.
Sep 13, 2026Čeština