Meccanismo di whistleblowing documentato
L'ESRS G1 richiede esplicitamente di dichiarare se la tua organizzazione dispone di una procedura di whistleblowing e come funziona — dalla raccolta alla risoluzione.

La Direttiva sulla rendicontazione di sostenibilità delle imprese (CSRD) rende l<directive>infrastruttura di whistleblowing</directive> uninformativa chiave sulla governance. Ashio fornisce il canale di segnalazione sicuro e documentato che soddisfa le aspettative CSRD e l'esame degli auditor.
Panoramica
La CSRD (Direttiva 2022/2464), in vigore da gennaio 2024, sostituisce la NFRD ed estende i requisiti di rendicontazione di sostenibilità a oltre 50.000 aziende nell'UE. Ai sensi degli European Sustainability Reporting Standards (ESRS), in particolare l'ESRS G1 (Condotta delle imprese), le aziende devono dichiarare se dispongono di meccanismi che consentano a dipendenti e stakeholder di segnalare dubbi sulla condotta aziendale — inclusi corruzione, concussione e violazioni dei diritti umani. Un canale di whistleblowing documentato e funzionante non è opzionale per una rendicontazione CSRD credibile: è una metrica di governance fondamentale che auditor e investitori esamineranno.
Requisiti chiave
La CSRD, attraverso il quadro ESRS, definisce aspettative chiare per i meccanismi di governance:
L'ESRS G1 richiede esplicitamente di dichiarare se la tua organizzazione dispone di una procedura di whistleblowing e come funziona — dalla raccolta alla risoluzione.
I report CSRD sono soggetti a limited assurance (inizialmente) e reasonable assurance (dal 2028). I tuoi registri di whistleblowing devono resistere all'esame degli auditor.
La rendicontazione CSRD copre l'intera catena del valore. I canali di whistleblowing devono essere accessibili a dipendenti, collaboratori, fornitori e comunità interessate.
Il principio di doppia materialità della CSRD significa che devi rendicontare sia come la sostenibilità influisce sulla tua azienda sia come la tua azienda influisce su persone e pianeta. I dati del whistleblowing alimentano entrambe le prospettive.
Come aiuta Ashio
Ashio ti offre una piattaforma di whistleblowing documentata, verificabile e accessibile che soddisfa i requisiti ESRS G1.
Ogni segnalazione, cambio di stato, comunicazione e risoluzione ha timestamp ed è registrata. Esporta registri dei casi completi con un clic per gli audit CSRD.
URL di segnalazione pubblico e senza accesso, disponibile per chiunque — dipendenti, fornitori e membri della comunità. Supporto multilingue per catene del valore globali.
Monitora i volumi delle segnalazioni, i tempi di risoluzione e le categorie di violazione. Genera i dati di governance di cui il tuo report CSRD ha bisogno.
FAQ
La CSRD non dice 'devi avere un canale di whistleblowing' con queste parole esatte. Ma l'ESRS G1 richiede di dichiarare i tuoi meccanismi di whistleblowing. Se non ne hai uno, devi spiegarne il motivo — e 'non ne abbiamo uno' non è una risposta forte quando la Direttiva UE sul whistleblowing lo richiede già per le aziende con 50+ dipendenti.
La CSRD entra in vigore gradualmente dall'esercizio 2024 (grandi enti di interesse pubblico), all'esercizio 2025 (grandi imprese), fino all'esercizio 2026 (PMI quotate). I tempi esatti dipendono dalle dimensioni e dallo status di quotazione della tua azienda. Ma prima disponi di un canale di whistleblowing documentato, più forte apparirà il tuo primo report CSRD.
La Direttiva sul whistleblowing impone il canale in sé. La CSRD impone di rendicontare sul canale. Lavorano insieme: la Direttiva ti dice di averne uno, la CSRD ti dice di dichiararlo nel tuo report di sostenibilità. Ashio soddisfa entrambe.
L'ESRS G1 si aspetta che tu descriva: come vengono inviate le segnalazioni, come vengono indagate, come sono protetti i segnalanti e quali esiti ne sono derivati. Le funzionalità di gestione dei casi e di reportistica di Ashio ti danno i dati per rispondere a tutto questo.
EU directives covered
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