Raccolta anonima
Raccogli le segnalazioni in modo sicuro con invii guidati e flussi di protezione dell'identità.
Scelto da team di compliance moderni
Proteggi le tue persone e fai emergere i rischi prima che si diffondano.
Ashio offre alla tua organizzazione un canale sicuro e incentrato sulle persone per segnalazioni, gestione dei casi e follow-up — senza rallentare la tua attività. È progettato per supportare gli obblighi e le aspettative di segnalazione stabiliti dalla Direttiva UE sul whistleblowing (UE) 2019/1937.
🇪🇺 2019/1937🇩🇪 HinSchG🇫🇷 Loi Sapin II🇪🇸 Ley 2/2023🇳🇱 Wet bescherming klokkenluiders🇵🇱 Ustawa o ochronie sygnalistow🇸🇪 Visselblåsarlagen🇱🇹 Pranešėjų apsaugos įstatymas🇫🇮 Ilmoittajansuojelulaki🇮🇹 Decreto Legislativo 24/2023🇨🇿 Zákon o ochraně oznamovatelů🇷🇴 Legea 361/2022🇵🇹 Lei n.º 93/2021🇪🇪 Süütegude etteteatamise seadus🇱🇻 Trauksmes celšanas likums🇭🇺 Panasz- és közérdekű-bejelentési törvény
Ashio
SicuroGestione dei casi
Segui le segnalazioni dall'invio alla risoluzione con un flusso di stato chiaro.
Scelto da 50+ PMI europee
Pensato per i team di compliance, HR e legale in tutta Europa.
Soddisfa i requisiti di raccolta sicura ai sensi di:
- Nessuna carta di credito richiesta
- Prova gratuita di 14 giorni
- Disdici quando vuoi
Perché i team scelgono Ashio
Tutto ciò che serve per gestire le segnalazioni.
Raccolta anonima, monitoraggio dello stato, inviti al team e una dashboard pulita — tutto incluso.
Gestione dei casi
Segui le segnalazioni dall'invio alla risoluzione con un flusso di stato chiaro.
Registrazione delle attività
Ogni cambio di stato e ogni azione vengono registrati in una cronologia pronta per l'audit.
Modulo personalizzabile
Personalizza il modulo di segnalazione con il logo e il nome della tua azienda.
Segnalazione anonima
Un modulo semplice che rispetta la privacy.
Chi segnala sceglie un tipo di incidente, descrive cosa è successo e invia la segnalazione — in modo totalmente anonimo, senza tracciamento.
🔒ashio.eu/report/...
Tipo di incidente
Comportamento scorretto sul lavoro
Riepilogo
Ho osservato pressioni ripetute per aggirare i controlli interni durante il processo di revisione dei fornitori del terzo trimestre.
Nessuno può vedere dati identificativi.
Invia segnalazione in forma anonima
Come funziona
Un percorso chiaro dalla configurazione all'adozione da parte dei dipendenti.
Metti online il tuo canale di segnalazione, ricevi le segnalazioni e gestisci i casi — tutto da un'unica dashboard.
Crea la tua pagina di segnalazione
Registrati, dai un nome alla tua azienda e pubblica il modulo di segnalazione — con URL personalizzato e tema a tua scelta.
Condividi con i dipendenti
Collega la pagina di segnalazione dalla tua intranet o dalle comunicazioni interne. I dipendenti inviano segnalazioni in forma anonima.
Gestisci i casi
Segui le segnalazioni dalla ricezione alla risoluzione, invita i membri del team e mantieni un registro completo delle attività.
Per il tuo team
Costruito per la collaborazione.
Invita i colleghi, condividi il carico di lavoro e tieni tutti aggiornati — senza compromettere l'anonimato.
Gestione utenti
Invita colleghi, assegna ruoli e gestisci i permessi di accesso — tutto da una dashboard centrale.
Vista condivisa dei casi
Ogni membro del team vede la stessa dashboard, i dettagli delle segnalazioni e il registro delle attività.
Avvisi via email
Ricevi una notifica quando arriva una nuova segnalazione. Tutto il tuo team resta informato.
Dalla segnalazione alla risoluzione
Entrambi i punti di vista.
Il tuo team e chi segnala hanno entrambi una visione chiara dei progressi — senza compromettere l'anonimato.
Per il tuo team
1
La segnalazione arriva
Il tuo team riceve un avviso via email con il tipo di incidente e un link alla dashboard.
2
Analizza e agisci
I membri del team esaminano la segnalazione, discutono internamente e aggiornano lo stato man mano che il caso procede.
3
Risolvi
Segna il caso come risolto. Il registro delle attività conserva una registrazione completa di ogni azione intrapresa.
Per chi segnala
1
Invia una segnalazione
Chi segnala sceglie un tipo di incidente, descrive cosa è successo e lo invia — in modo totalmente anonimo, senza dati personali.
2
Ricevi un link di monitoraggio
Dopo l'invio riceve un URL privato per controllare i progressi. Nessun account, nessun accesso — basta salvare il link e tornare.
3
Segui i progressi
La pagina di stato si aggiorna automaticamente man mano che il team passa il caso da ricevuto a preso in carico a risolto.
Confronto
Come Ashio si confronta con gli strumenti di segnalazione di base.
La maggior parte delle organizzazioni inizia con ciò che ha già. Ecco la differenza.
Email, caselle condivise, fogli di calcolo
Gli strumenti che molte aziende improvvisano. Ecco perché non bastano.
- Nessun anonimato garantito: intestazioni email, log IP e accessi al server espongono le identità
- Nessuna traccia di audit: thread sparsi e fogli di calcolo non possono dimostrare la conformità
- Scadenze manuali: sparse tra caselle e calendari, facili da perdere
Ashio
Creato appositamente per il whistleblowing, conforme dal primo giorno.
- Vero anonimato: niente IP, niente cookie, niente fingerprinting, nessun dato identificativo
- Traccia di audit immutabile: ogni azione con timestamp, esportabile con un clic
- Conferme in sospeso e scadenze sempre sotto controllo
Architettura di sicurezza
Segnalazioni crittografate end-to-end.
Non possiamo leggere le tue segnalazioni — e nemmeno nessun altro che non hai esplicitamente invitato.
Il tuo browser
Crittografa all’invio
Viene generata una nuova chiave AES-256-GCM e avvolta per ciascun destinatario con P-256 ECDH — nessun segreto condiviso.
AES-256-GCM · P-256 ECDH
Server Ashio
Archivia il cifrato
Conserviamo blob crittografati. Nessun materiale di chiave qui — nessun percorso verso il testo in chiaro, nemmeno con accesso completo al server.
ciphertext only · no key material
Browser del destinatario
Disimballa e decrittografa
Ogni gestore disimballa la propria copia della chiave. I messaggi sono verificati con firme ECDSA P-256.
ECDSA P-256 signatures verified
FAQ
Domande frequenti sulle segnalazioni sicure.
I team ci chiedono spesso come Ashio gestisce anonimato, accessi del team e flussi di segnalazione.
Le segnalazioni sono davvero anonime?+
Sì. Non raccogliamo indirizzi IP, impronte del browser o altre informazioni identificative.
Posso personalizzare l'aspetto del modulo?+
Sì. Il modulo di segnalazione è personalizzabile in base alle esigenze della tua azienda. Se servono più opzioni di stile, contattaci quando vuoi e ti aiuteremo a configurarlo.
Chi segnala può monitorare la propria segnalazione?+
Sì. Quando una segnalazione viene inviata, il segnalante riceve un link a una pagina di stato dove può vedere se la segnalazione è stata ricevuta, presa in carico o risolta.
Come invito il mio team?+
Dalle impostazioni dell'organizzazione, inserisci l'indirizzo email di un collega. Riceverà un invito a unirsi al tuo spazio di lavoro Ashio.
I miei dati sono archiviati in Europa?+
Sì. Tutti i dati sono ospitati in data center certificati ISO 27001 in Svizzera, nel rispetto delle severe leggi europee sulla protezione dei dati.
Nessuna carta di credito richiestaProva gratuita di 14 giorniDisdici quando vuoi
Pronto a costruire una cultura della segnalazione più sicura?
Porta fiducia, trasparenza e azione in un'unica piattaforma moderna per ogni dipendente, collaboratore e partner, con un flusso di lavoro allineato alla Direttiva UE sul whistleblowing (UE) 2019/1937.
Serve una configurazione personalizzata? sales@ashio.eu