Ashio whistleblowing software
Zaufane przez nowoczesne zespoły compliance

Chroń swoich pracowników i wykrywaj ryzyka, zanim się rozprzestrzenią.

Ashio zapewnia Twojej organizacji bezpieczny, skoncentrowany na człowieku kanał do zgłoszeń, zarządzania sprawami i działań następczych — bez spowalniania działalności. Zaprojektowany, aby wspierać obowiązki raportowania wynikające z dyrektywy UE o sygnalistach (UE) 2019/1937.

🇪🇺 2019/1937🇩🇪 HinSchG🇫🇷 Loi Sapin II🇪🇸 Ley 2/2023🇳🇱 Klokkenluiders🇵🇱 Ustawa o ochronie sygnalistów🇸🇪 Visselblåsarlagen🇱🇹 Pranešėjų apsaugos įstatymas🇫🇮 Ilmoittajansuojelulaki🇮🇹 Decreto Legislativo 24/2023🇨🇿 Zákon o ochraně oznamovatelů🇷🇴 Legea 361/2022🇵🇹 Lei n.º 93/2021🇪🇪 Süütegude etteteatamise seadus🇱🇻 Trauksmes celšanas likums🇭🇺 Panasz- és közérdekű-bejelentési törvény

Ashio
Bezpieczne

Zarządzanie sprawami

Śledź zgłoszenia od przesłania do rozwiązania z wyraźnym przepływem statusu.

Używane przez 50+ europejskich MŚP

Zbudowane dla zespołów compliance, HR i prawnych w całej Europie.

  • Bez karty kredytowej
  • Bezpłatny 14-dniowy okres próbny
  • Anuluj w dowolnym momencie

Dlaczego zespoły wybierają Ashio

Wszystko, czego potrzebujesz do obsługi zgłoszeń.

Anonimowe przyjmowanie, śledzenie statusu, zaproszenia dla zespołu i przejrzysty panel — wszystko w cenie.

Anonimowe przyjmowanie

Bezpiecznie przechwytuj zgłoszenia z prowadzonym przesyłaniem i chronionymi przepływami tożsamości.

Zarządzanie sprawami

Śledź zgłoszenia od przesłania do rozwiązania z wyraźnym przepływem statusu.

Dziennik aktywności

Każda zmiana statusu i działanie są rejestrowane na gotowej do audytu osi czasu.

Konfigurowalny formularz

Dostosuj formularz zgłoszeniowy za pomocą logo i nazwy firmy.

Anonimowe zgłaszanie

Prosty formularz, który szanuje prywatność.

Zgłaszający wybierają typ incydentu, opisują co się stało i wysyłają zgłoszenie — anonimowo lub podając imię, bez śledzenia.

🔒ashio.eu/report/...

Typ incydentu

Niewłaściwe zachowanie w miejscu pracy

Podsumowanie

Zaobserwowałem powtarzające się naciski na ominięcie kontroli wewnętrznych podczas przeglądu dostawców w III kwartale.

Twój pracodawca nie widzi żadnych danych identyfikacyjnych.

Wyślij zgłoszenie anonimowo

Jak to działa

Jasna ścieżka od wdrożenia do przyjęcia przez pracowników.

Uruchom swój kanał zgłoszeń, przyjmuj zgłoszenia i zarządzaj sprawami — wszystko z jednego panelu.

01

Utwórz stronę zgłoszeniową

Zarejestruj się, nadaj nazwę firmie i opublikuj formularz zgłoszeniowy — z niestandardowym adresem URL i wybranym motywem.

02

Udostępnij pracownikom

Umieść link do strony zgłoszeniowej w intranecie lub komunikacji wewnętrznej. Pracownicy wysyłają zgłoszenia anonimowo.

03

Zarządzaj sprawami

Śledź zgłoszenia od otrzymania do rozwiązania, zapraszaj członków zespołu i prowadź pełny dziennik aktywności.

Dla Twojego zespołu

Zbudowane do współpracy.

Zapraszaj współpracowników, dziel obowiązki i informuj wszystkich — bez naruszania anonimowości.

Zarządzanie użytkownikami

Zapraszaj współpracowników, przydzielaj role i zarządzaj uprawnieniami — wszystko z centralnego panelu.

Wspólny widok spraw

Każdy członek zespołu widzi ten sam panel, szczegóły zgłoszeń i dziennik aktywności.

Powiadomienia e-mail

Otrzymuj powiadomienia, gdy wpłynie nowe zgłoszenie. Cały zespół jest na bieżąco.

Od zgłoszenia do rozwiązania

Obie strony historii.

Twój zespół i zgłaszający otrzymują jasny obraz postępów — bez uszczerbku dla anonimowości.

Dla Twojego zespołu

1

Wpłynęło zgłoszenie

Twój zespół otrzymuje powiadomienie e-mail z typem incydentu i linkiem do panelu.

2

Przegląd i działanie

Członkowie zespołu przeglądają zgłoszenie, dyskutują wewnętrznie i aktualizują status w miarę postępu sprawy.

3

Rozwiąż

Oznacz sprawę jako rozwiązaną. Dziennik aktywności zapewnia pełny zapis każdego podjętego działania.

Dla zgłaszającego

1

Wyślij zgłoszenie

Zgłaszający wybierają typ incydentu, opisują co się stało i wysyłają — anonimowo lub podając imię, bez wymuszania danych osobowych.

2

Otrzymaj link do śledzenia

Po wysłaniu otrzymują prywatny URL do sprawdzania postępów. Bez konta, bez logowania — wystarczy dodać do zakładek i wrócić.

3

Śledź postępy

Strona statusu aktualizuje się automatycznie, gdy Twój zespół przechodzi od otrzymania do potwierdzenia do rozwiązania.

Porównanie

Jak Ashio wypada na tle podstawowych narzędzi do zgłoszeń.

Większość organizacji zaczyna od tego, co już ma. Oto różnica.

E-mail, wspólne skrzynki, arkusze kalkulacyjne

Narzędzia, które wiele firm składa razem. Oto dlaczego to nie wystarcza.

  • Brak gwarantowanej anonimowości: nagłówki e-mail, logi IP i dostęp do serwera ujawniają tożsamości
  • Brak ścieżki audytu: rozproszone wątki i arkusze nie mogą udowodnić zgodności
  • Ręczne terminy: rozproszone po skrzynkach i kalendarzach, łatwe do przeoczenia

Ashio

Zbudowane specjalnie do sygnalizacji, zgodne od pierwszego dnia.

  • Prawdziwa anonimowość: brak IP, brak ciasteczek, brak odcisków palca, brak danych identyfikacyjnych
  • Niezmienna ścieżka audytu: każde działanie z sygnaturą czasową, eksportowalne jednym kliknięciem
  • Oczekujące potwierdzenia i terminy zawsze widoczne

Architektura bezpieczeństwa

Zgłoszenia szyfrowane end-to-end.

Nie możemy odczytać Twoich zgłoszeń — i nikt inny, którego wyraźnie nie zaprosiłeś.

Twoja przeglądarka

Szyfruje przy wysyłaniu

Generowany jest nowy klucz AES-256-GCM i opakowywany dla każdego odbiorcy za pomocą P-256 ECDH — bez współdzielonej tajemnicy.

AES-256-GCM · P-256 ECDH

Serwery Ashio

Przechowuje szyfrogram

Przechowujemy zaszyfrowane bloby. Nie ma tu materiału kluczy — nie ma drogi do otwartego tekstu, nawet przy pełnym dostępie do serwera.

ciphertext only · no key material

Przeglądarka odbiorcy

Rozpakowuje i deszyfruje

Każdy badacz rozpakowuje swoją kopię klucza. Wiadomości są weryfikowane podpisami ECDSA P-256.

ECDSA P-256 signatures verified

FAQ

Często zadawane pytania o bezpieczne zgłaszanie.

Zespoły często pytają, jak Ashio obsługuje anonimowość, dostęp zespołowy i przepływy zgłoszeń.

Czy zgłoszenia są naprawdę anonimowe?+

Tak. Nie zbieramy adresów IP, odcisków palca przeglądarki ani żadnych danych identyfikacyjnych.

Czy mogę dostosować wygląd formularza?+

Tak. Formularz zgłoszeniowy można dostosować do potrzeb firmy. Jeśli potrzebujesz więcej opcji stylizacji, skontaktuj się z nami.

Czy zgłaszający mogą śledzić swoje zgłoszenie?+

Tak. Po wysłaniu zgłoszenia zgłaszający otrzymuje link do strony statusu, gdzie może sprawdzić, czy jego zgłoszenie zostało odebrane, potwierdzone lub rozwiązane.

Jak zaprosić mój zespół?+

W ustawieniach organizacji wprowadź adres e-mail współpracownika. Otrzyma on zaproszenie do dołączenia do Twojej przestrzeni roboczej Ashio.

Czy moje dane są przechowywane w Europie?+

Tak. Wszystkie dane są hostowane w certyfikowanych ISO 27001 centrach danych w Szwajcarii, pod ścisłymi unijnymi przepisami o ochronie danych.

Bez karty kredytowejBezpłatny 14-dniowy okres próbnyAnuluj w dowolnym momencie

Gotowy, aby zbudować bezpieczniejszą kulturę zgłaszania?

Połącz zaufanie, przejrzystość i działanie na nowoczesnej platformie dla każdego pracownika, wykonawcy i partnera, z przepływem pracy dostosowanym do dyrektywy UE o sygnalistach (UE) 2019/1937.

Potrzebujesz niestandardowej konfiguracji? sales@ashio.eu