Anonyme Meldungen
Erfassen Sie Meldungen sicher mit geführten Eingaben und geschützten Identitäts-Workflows.
Von modernen Compliance-Teams geschätzt
Schützen Sie Ihre Mitarbeiter und erkennen Sie Risiken, bevor sie eskalieren.
Ashio bietet Ihrem Unternehmen einen sicheren, menschenzentrierten Kanal für Meldungen, Fallmanagement und Nachverfolgung – ohne Ihren Betrieb zu verlangsamen. Die Plattform unterstützt die Meldepflichten und Erwartungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie (EU) 2019/1937.
🇪🇺 2019/1937🇩🇪 HinSchG🇫🇷 Loi Sapin II🇪🇸 Ley 2/2023🇳🇱 Wet bescherming klokkenluiders🇫🇮 Ilmoittajansuojelulaki
Ashio
SicherFallmanagement
Verfolgen Sie Meldungen von der Einreichung bis zur Lösung mit einem klaren Status-Workflow.
30+ europäische KMU vertrauen uns
Entwickelt für Compliance-, HR- und Rechtsteams in ganz Europa.
DSGVO-konform🇨🇭 Schweizer HostingEU-Richtlinie 2019/1937 konform
- Keine Kreditkarte erforderlich
- 14 Tage kostenlos testen
- Jederzeit kündbar
Warum Teams Ashio wählen
Alles, was Sie für die Fallbearbeitung brauchen.
Anonyme Meldungen, Statusverfolgung, Team-Einladungen und ein übersichtliches Dashboard – alles inklusive.
Fallmanagement
Verfolgen Sie Meldungen von der Einreichung bis zur Lösung mit einem klaren Status-Workflow.
Aktivitätsprotokoll
Jede Statusänderung und Aktion wird in einer prüfungssicheren Zeitleiste aufgezeichnet.
Anpassbares Formular
Passen Sie die Meldeformulare mit Ihrem Firmenlogo und -namen an.
Anonyme Meldungen
Ein Formular, das Ihre Privatsphäre ernst nimmt.
Meldende wählen eine Kategorie, beschreiben den Vorfall und senden ihre Meldung ab – vollständig anonym, ohne Tracking.
🔒ashio.eu/report/company
Vorfallsart
Fehlverhalten am Arbeitsplatz
Zusammenfassung
Ich habe wiederholt Druck beobachtet, interne Kontrollen während der Q3-Lieferantenprüfung zu umgehen.
Ihr Arbeitgeber kann keine identifizierbaren Daten einsehen.
Meldung anonym einreichen
So funktioniert's
Ein klarer Weg von der Einrichtung bis zur Nutzung durch Mitarbeiter.
Richten Sie Ihren Meldekanal ein, empfangen Sie Meldungen und verwalten Sie Fälle – alles in einem Dashboard.
Meldeformular erstellen
Registrieren Sie sich, benennen Sie Ihr Unternehmen und veröffentlichen Sie Ihr Meldeformular – mit eigener URL und wählbarem Design.
Mit Mitarbeitern teilen
Verlinken Sie das Formular in Ihrem Intranet oder in internen Mitteilungen. Mitarbeiter reichen Meldungen anonym ein.
Fälle verwalten
Verfolgen Sie Meldungen von Eingang bis Abschluss, laden Sie Teammitglieder ein und führen Sie ein vollständiges Aktivitätsprotokoll.
Für Ihr Team
Für Zusammenarbeit gebaut.
Laden Sie Kollegen ein, teilen Sie die Arbeit und halten Sie alle auf dem Laufenden – ohne die Anonymität zu gefährden.
Benutzermanagement
Laden Sie Kollegen ein, weisen Sie Rollen zu und verwalten Sie Zugriffsrechte — alles zentral im Dashboard.
Gemeinsame Fallansicht
Jedes Teammitglied sieht dasselbe Dashboard, dieselben Meldungsdetails und dasselbe Aktivitätsprotokoll.
E-Mail-Benachrichtigungen
Werden Sie benachrichtigt, wenn eine neue Meldung eingeht. Ihr ganzes Team bleibt informiert, ohne manuell prüfen zu müssen.
Von der Meldung zur Lösung
Beide Seiten der Geschichte.
Ihr Team und der Meldende erhalten jeweils einen klaren Überblick über den Fortschritt – ohne die Anonymität zu gefährden.
Für Ihr Team
1
Meldung geht ein
Ihr Team erhält eine E-Mail-Benachrichtigung mit der Vorfallsart und einem Link zum Dashboard.
2
Prüfen und handeln
Teammitglieder prüfen die Meldung, besprechen sie intern und aktualisieren den Status im Verlauf des Falls.
3
Abschließen
Markieren Sie den Fall als abgeschlossen. Das Aktivitätsprotokoll dokumentiert jede Aktion lückenlos.
Für den Meldenden
1
Meldung einreichen
Meldende wählen eine Vorfallsart, beschreiben den Vorfall und senden ihn ab – vollständig anonym, ohne persönliche Angaben.
2
Tracking-Link erhalten
Nach dem Absenden erhalten sie eine private URL zur Fortschrittsverfolgung. Kein Konto, kein Login – einfach bookmarken und wieder aufrufen.
3
Fortschritt verfolgen
Die Statusseite aktualisiert sich automatisch, während Ihr Team den Fall von „Eingegangen" über „Bestätigt" zu „Abgeschlossen" bewegt.
Vergleich
Wie Ashio im Vergleich zu einfachen Melde-Tools abschneidet.
Die meisten Organisationen beginnen mit dem, was sie bereits haben. Hier ist der Unterschied.
E-Mail, geteilte Postfächer, Tabellen
Die Tools, die viele Unternehmen zusammenbasteln . Und warum sie scheitern.
- Keine garantierte Anonymität: E-Mail-Header, IP-Protokolle und Serverzugriff legen Identitäten offen
- Kein Prüfpfad: verstreute Threads und Tabellen können Compliance nicht nachweisen
- Manuelle Fristen: verteilt auf Postfächer und Kalender, leicht zu übersehen
Ashio
Speziell für Whistleblowing entwickelt, von Tag eins an compliant.
- Echte Anonymität: keine IPs, keine Cookies, kein Fingerprinting, keine identifizierenden Daten
- Unveränderlicher Prüfpfad: jede Aktion mit Zeitstempel, mit einem Klick exportierbar
- Offene Bestätigungen und Fristen immer im Blick
🇪🇺 In Europa entwickelt · Schweizer Hosting
Europäisches Hosting. Europäische Vorschriften.
Ashio läuft auf umweltfreundlicher Infrastruktur in der Schweiz, in ISO 27001-zertifizierten Rechenzentren. Keine Daten verlassen jemals Europa – Ihre Meldungen, Nachweise und Falldaten bleiben unter EU-Datenschutzgesetzen.
Die Plattform unterstützt die Anforderungen der EU-Whistleblowing-Richtlinie (EU) 2019/1937: vertrauliche Annahme, Bestätigung innerhalb von 7 Tagen, Rückmeldung innerhalb von 3 Monaten und prüfungssichere Aufzeichnungen – alles an einem Ort.
🇨🇭 Schweizer HostingDSGVO-konformEU-Richtlinie 2019/1937 konform
FAQ
Häufige Fragen zur sicheren Meldung.
Teams fragen oft, wie Ashio mit Anonymität, Teamzugriff und Meldeabläufen umgeht.
Sind Meldungen wirklich anonym?+
Ja. Wir erfassen keine IP-Adressen, Browser-Fingerabdrücke oder sonstige identifizierende Informationen.
Kann ich das Aussehen des Formulars anpassen?+
Ja. Das Meldeformular ist an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassbar. Wenn Sie weitere Gestaltungsmöglichkeiten benötigen, kontaktieren Sie uns jederzeit.
Können Meldende ihren Bericht verfolgen?+
Ja. Nach dem Absenden erhält der Meldende einen Link zu einer Statusseite, auf der er sehen kann, ob seine Meldung eingegangen, bestätigt oder abgeschlossen wurde.
Wie lade ich mein Team ein?+
Geben Sie in Ihren Organisations-Einstellungen die E-Mail-Adresse eines Kollegen ein. Dieser erhält eine Einladung, Ihrem Ashio-Arbeitsbereich beizutreten.
Werden meine Daten in Europa gespeichert?+
Ja. Alle Daten werden in ISO 27001-zertifizierten Rechenzentren in der Schweiz gehostet, unter strengen EU-Datenschutzgesetzen.
Keine Kreditkarte erforderlich14 Tage kostenlos testenJederzeit kündbar
Bereit, eine sicherere Meldekultur aufzubauen?
Bringen Sie Vertrauen, Transparenz und Handlungsfähigkeit in eine moderne Plattform – für alle Mitarbeiter, Auftragnehmer und Partner, mit einem Workflow, der auf die EU-Whistleblowing-Richtlinie (EU) 2019/1937 abgestimmt ist.
Sie haben individuelle Anforderungen? sales@ashio.eu